美國將因其下一份就業報告而步入未知領域

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在正常時期，每月的第一個星期五會帶來一份例行的政府數據，稱為。市場會做出反應，政治人物會自我吹噓，而大多數美國人則照常過日子，努力迎接即將到來的週末。

但現在並非正常時期，由於唐納·川普總統因為不喜歡統計數據而威脅要將其主管革職，美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）不再處於非黨派的安全區。上週五，川普在勞工統計局局長 Erika McEntarfer 的統計專家團隊將五月和六月的工作人數數據向下修正後，立即將其解僱。一如既往，川普認為這些修正數據是為了讓他難堪，並散播陰謀論，聲稱這是一個操縱電子表格的陰謀。這就好比解僱一位國家氣象局（National Weather Service）的氣象學家，因為他發現了颶風並說了出來。

這是一個遠不止於統計美國人工作人數的發展。美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）是勞工部（Department of Labor）內的一個獨立單位，由一位經參議院確認的專家領導，它是一個量化分析師的數據庫，其產品影響著利率、投資收益、合約和企業的選擇。勞工統計局（BLS）擁有2,000名數據專家組成的強大團隊，他們對全球經濟有著巨大而默默的影響力，這主要基於人們對他們不會做假帳的信心。

9月5日，聯邦政府將發布川普解僱 McEntarfer 以來的第一份就業報告。這些數據的反應很可能會受到近期動盪的影響。例如，如果下一份勞工統計局（BLS）報告顯示8月份的招聘人數飆升，美國乃至全球的投資者會相信嗎？為了追求一時的衝動，川普可能又一次自作自受，斷送了自己的勝利。

成千上萬的深遠決策來自於勞工統計局（BLS）彙編的報告。當對政府產品的信任動搖時，事情很快就會失控；看看反科學情緒如何影響了新冠肺炎（Covid 19）疫情，並導致疫苗接種率普遍下降。

川普的前任們大多將穩定置於譁眾取寵之上，理解自二戰重塑全球秩序以來，從華盛頓投射出穩定之手的重要性。川普的許多反覆無常的選擇——從他的貿易和關稅戰的脾氣，到他一再威脅解僱聯邦儲備局（Federal Reserve）主席——正在破壞這種觀感。許多全球領導人現在認為美國的影響力正在縮小，因為該國的許多決策似乎除了服務於川普對混亂和認可的渴望之外，沒有明顯的戰略目標。

在華盛頓，每日已成為常態。但勞工統計局（BLS）的轉變卻是全新的。儘管總統可能不總是喜歡每月擺在他們面前的報告，但他們可以相信，他們獲得的是一份盡可能準確的經濟概況。對於華爾街（Wall Street）來說也是如此，它依靠這份帳本作為一個非政治性的晴雨表。

「良好的數據不僅有助於聯準會（Fed），也有助於政府，同時也有助於私營部門，」聯準會（Fed）主席 Jay Powell 在 McEntarfer 被解僱前兩天表示。「美國在這一領域已經領先了100年。」

川普上週的突然，威脅了這一標準。由於川普本週考慮任命新的勞工統計局（BLS）局長，外界推測他正在尋找一個認同其「只有能顯示他成功的資訊才可接受」信念的人。這是一個巨大的風險，從未成功過。希臘債務危機是虛假帳本的結果，阿根廷國際貸款違約是虛構通脹數據的副產品。

回溯歷史，可以看到政府統計學家在維持領導人問責制方面所扮演的關鍵角色。1937年，約瑟夫·史達林（Josef Stalin）在人口普查數據與這位蘇聯領導人宣傳的內容相悖時，下令將其人口普查主管槍斃。這些不討好的數字一直被埋藏在蘇聯檔案館中，直到1989年才公之於眾。

川普長期以來對這種強人式的虛張聲勢趨之若鶩，但他同時也渴望華爾街（Wall Street）的認可，而華爾街偏愛準確、穩定和誠實的數據。如果他們要從川普認可的統計學家那裡獲取這些數據，他們可能很快就會突然對一份報告產生懷疑，而這份報告在川普決定將其政治化之前，幾十年來一直是華盛頓提供的一項不可或缺、幾乎沒有爭議的服務。

理解華盛頓重要之事。。