MangoApps推出2026年冬季版本，引入原生員工運營管理功能和結構化人工智慧

(SeaPRwire) –   華盛頓州伊薩夸 – 2026年1月28日 – () – 隨著各組織尋求簡化碎片化的數字化工作場所並加速一線執行，統一勞動力平台供應商MangoApps推出了其2026年冬季版，這是一次全面更新，將平台的功能從溝通和內容創建擴展到運營支持。此次更新增加了原生勞動力運營、結構化人工智能，以及重新設計的用戶體驗，旨在幫助企業在單一環境中更高效地協調人員、流程和數據。

與之前主要集中在生成式文本的更新不同，最新版本引入了結構化人工智能，旨在自動組裝工作的基本要素。從調查和測驗到團隊工作空間和權限結構，組織現在可以通過單一提示或上傳的文檔生成複雜的運營框架。這一轉變將人工智能定位為系統級的生產力引擎，而非單一的內容工具。

與此同時，MangoApps通過公開推出Native Shifts & Schedules推進平台的統一。內置的勞動力運營模塊使一線組織能夠直接在員工應用程序中管理排班、考勤、班次交換和休假跟蹤，減少對分散的第三方系統的依賴。

據該公司稱，其目標是消除因內部網、溝通和勞動力管理環境中分散的工具所造成的運營摩擦。通過將排班和運營智能直接嵌入核心平台，運營和人力資源領導者可以更快地掌握情況、加強協調，並在管理分散團隊時獲得更大的靈活性。

2026年冬季版引入了幾個主要功能領域：

原生勞動力運營
新的Native Shifts & Schedules模塊使MangoApps成為一線行業的集成運營中心。管理員可以直接在平台內創建和管理排班表，建立一個無需依賴外部軟件的集中式真實數據源。一線員工可以使用自助服務工具進行上下班打卡、申請休假和交換班次，同時自動跟蹤功能會比較計劃工作時間和實際工作時間，以確保合規性。對於已經在勞動力管理方面有投資的組織，與QGenda、Spectrum和SAP HCM等系統的深度集成可以將外部數據融入統一體驗。

用於運營設計的結構化人工智能
該平台的結構化人工智能超越了文本生成，實現了交互式工作結構的自動創建。新功能包括支持合規要求的人工智能驅動的調查和測驗生成、將靜態文檔自動轉換為可搜索的維基內容，以及根據簡單指令即時創建具有預定佈局、權限和描述的完整項目工作空間。

現代化的信息發現和互動
為了提高日常可用性，MangoApps重新設計了員工用於查找信息和與同事聯繫的主要工具。改進之處包括一個具有人工智能助手模式和跨連接系統深度索引的分面「搜索引擎式」界面、一個減少視覺干擾並優先顯示人為更新的精簡新聞提要，以及一個具有智能過濾功能的視覺豐富的人員目錄，幫助員工更快地找到專業人才。

2026年冬季版中包含的新功能現已立即推出。更多信息可在該公司的網站上查詢。

關於MangoApps
MangoApps提供一個統一的勞動力平台，將通信、運營和人力資源整合在一個由人工智能驅動的單一環境中。該平台幫助組織加強協調、簡化執行，並在日常業務運營中支持分散的團隊。