香港, 2023年11月6日 — 於2023年11月2日,香港管理專業協會(HKMA)在香港舉行「2023年度報告大獎」頒獎典禮。福森國際獲得HKMA頒發「最佳環境、社會及管治報告大獎」,以表彰公司在ESG策略、環保、社會責任、企業管治及信息披露方面的卓越表現,獲得權威機構的認可。
HKMA是一家非牟利機構,在商業及教育界享有盛譽,行業信譽高。該獎項由HKMA於1973年設立,旨在表揚公司及非牟利機構發佈及呈列的年報在內容的及時性、準確性、資訊豐富性及呈現方式方面表現出色。今年是該獎項成立50周年。
HKMA指出,獲得「最佳環境、社會及管治報告大獎」的公司,如福森國際,已遵循香港聯交所的信息披露要求,並參考其他報告標準如全球報告倡議組織可持續發展報告準則、氣候相關財務信息披露工作組建議及可持續發展目標等。雖然相對有限,但越來越多公司取得獨立機構的外部驗證及審閱,進一步提升披露信息的可信度。此外,為響應ESG倡議及發展,更多公司正式將社會責任╱可持續發展委員會提升為董事會轄下委員會之一,同時設立ESG督導委員會╱工作小組,並聘請專責人員負責ESG相關活動及合規事宜。
獲得「最佳環境社會及管治報告大獎」的企業有11家,其他得獎企業包括香港交易及結算所有限公司、渠務署、領展房地產投資信託基金、港鐵公司、太古地產、中電控股、周大福珠寶集團、Tencent Holdings、中國移動及香港上海大酒店。
建立完善的ESG管理機制以有效實施ESG策略及行動
福森一直強調,企業領導層應重視ESG管治,建立問責制度。福森在董事會下設立ESG委員會,協助董事會指導及監督集團ESG發展及實施。在管理及決策層面,福森設立管理層轄下的ESG執行委員會,為ESG策略實施提供決策支持。在實施層面,集團亦設立ESG管理委員會及工作小組,負責實施ESG策略及相關行動,確保建立適當及有效的ESG風險管理及內部控制體系。
為確保ESG工作得以順利及持續推進,福森建立了以上下為主的長期改進機制。集團將ESG管理績效納入執行董事績效考核及薪酬考核的評估因素。通過此機制,集團及成員公司可逐步將ESG融入營運及管理之中。
參考國際標準並取得獨立機構的外部驗證,以提升利益相關方的信任
隨著利益相關方對公司可持續發展信息透明度及可比性的需求不斷增長,福森不僅根據《香港聯交所上市規則》附錄27的《環境、社會及管治報告指引》編製ESG報告,亦參考全球報告倡議組織可持續發展報告準則編製報告,並自願根據氣候相關財務信息披露工作組建議披露氣候相關財務風險,以展示其對國際社會的氣候行動承諾。
為加強可持續發展管理並參考國際標準,福森亦於2014年加入聯合國全球契約,全力支持其十項原則並持續將其與自身ESG策略緊密結合,積極推動成員公司實施ESG策略。福森的ESG報告以聯合國可持續發展目標為框架編製,將SDG融入福森的可持續發展管理及業務營運信息披露。此外,福森的ESG報告獲國際認證機構SGS進行審核驗證,以提升利益相關方對報告內容的信任。
福森在ESG方面的卓越表現獲國際市場廣泛認同
近年來,全球投資者日益重視企業的ESG表現。福森國際亦持續推進ESG工作,取得令人印象深刻的成果。福森國際獲得MSCI AA ESG評級,是大中華地區唯一獲此評級的綜合企業。連續入選MSCI中國ESG領先10-40指數成份股。其S&P CSA ESG評分超越全球同業91% ,入選S&P全球可持續年鑑2023(中國版)並獲評為「行業突破者」。福森國際的恒生ESG評級提升至AA-級,首次入選恒生可持續發展企業指數成份股。福森國際的富時羅素ESG評分由3.0提升至3.8,持續高於全球行業平均水平和中國企業平均水平,並持續入選富時羅素ESG指數系列。