2028年民主黨總統候選人現在就應該開始領導

(SeaPRwire) –   馬里蘭州州長 Wes Moore 最近在一次 中表示，民主黨人不應該現在就考慮 2028 年。他敦促大家專注於當下，而不是下一個總統週期，甚至認為考慮 2028 年是「不合格的」。

我很欣賞 Moore 州長。他是我們黨內最好的領導人之一。我同意他對緊迫性的直覺，但我認為我們現在就可以開始工作，同時為未來做準備。緊迫性也意味著培養下一代領導人——從今天開始。

民主黨。 解決這個問題的一個重要部分是提升下一代領導力——不是在 2027 年，不是在期中選舉之後，而是現在。 沒有它，我們將無法獲勝。 

讓我們先從壞消息開始：在 之後，民主黨在 中正在失去輿論戰。 我們越來越被視為現狀的黨派——老齡化的領導層、精英機構、以及與我們旨在服務的人民的日常掙扎脫節的技術官僚。 問問 40 歲以下的選民，民主黨代表什麼，你通常會得到一個聳肩。 問問搖擺州的搖擺選民對黨的方向有何看法，數字是慘淡的。 《Wall Street Journal》 最近 民主黨的支持率處於 35 年來的最低點。

現在是好消息：準備好為民主黨挺身而出的領導者陣容不僅深厚，而且非常出色。

我們有取得重大勝利和廣泛吸引力的州長：Wes Moore、Gretchen Whitmer、Andy Beshear、Josh Shapiro、JB Pritzker、Gavin Newsom、Phil Murphy。

我們有像 Ruben Gallego、Elissa Slotkin、Chris Coons 和 Chris Murphy 這樣的參議員，像 Mitch Landrieu 和 Justin Bibb 這樣的市長，像 Gina Raimondo 和 Pete Buttigieg 這樣的內閣部長，以及像 James Talarico 和眾議員 Sarah McBride 這樣的新星，他們正在大胆領導並重新定義民主黨的品牌。 

我們在紐澤西州有令人難以置信的 2025 年州長候選人眾議員 Mikie Sherrill，在維吉尼亞州有眾議員 Abigail Spanberger。 

諸如 NewDEAL Leaders 和 Next50 之類的組織正在招募、選舉和支持代表下一代黨領導的州和地方領導人。 但除非你是個政治狂熱者，否則你可能無法從隊伍中挑選出一半的人。

這不是一個訊息傳遞問題。 這是一個能見度的問題。

選民不會愛上履歷——甚至不是 。 他們與那些出現、說話清晰並讓他們感到被關注的人建立聯繫。 這種共鳴需要重複和存在。 這需要一種在被要求之前就願意走進聚光燈下的意願。

總統競選通常以含糊的否認開始——在悄悄地訪問愛荷華州或啟動 PAC 之前不久。 有一個古老的傳統，即等到期中選舉之後才認真對待，以免「分散」黨的更廣泛工作。

這種傳統不再為我們服務。 事實上，它正在傷害我們。 我們的品牌處於水下。 重建它的一部分是向選民展示民主黨的新面孔和引人注目的面孔。 你不能用訊息改變品牌——你用領導者改變它。

2020 年，我曾在擁擠的初選中為 Joe Biden 工作。 支持他參選的最有力的論點之一是，他不僅經驗豐富，而且有資格當選，而且他已經證明了這一點。 2018 年，作為前副總統，他為各個層級的民主黨人努力奮鬥。 他出現在紅色選區和紫色州。 他召集人群，錄製電話拜票，並幫助翻轉了像 在賓夕法尼亞州的席位。 這種聲譽不是白白得來的。 他是通過早、經常和無處不在地出現，並向民主黨初選選民表明他知道如何在艱難的地方獲勝來獲得的。

任何關注 2028 年的人現在都應該做這項工作——或者為願意這樣做的人讓路。

在 2025 年贏得州長競選，並在 2026 年翻轉紅色席位，將需要改變選民在想到「民主黨人」時所想到的畫面。 這始於領導力。 任何旨在成為黨的旗手的人現在都需要表現得像那樣——通過支持基層候選人、與州黨組織、籌集資金、招募人才，並出現在重要的鬥爭中。

我們應該慶祝 2028 年將產生的龐大且競爭激烈的初選領域。 我們將因更多領導者的更多想法而得到加強。 這個過程只會通過展示我們最大的資產：我們的才華，使我們變得更強大。 

對於所有這些候選人來說，重要的是要記住，總統職位不僅僅是一個職位——它是對一項運動、一個訊息和一個國家聯盟的領導。 如果你想領導民主黨，現在就開始領導它。

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