TIME100 氣候領袖論壇的亮點時刻
(SeaPRwire) - 來自各行各業的氣候領袖於週一齊聚紐約市參加首屆 TIME100 氣候領袖論壇，討論如何讓偶像、政治人物、活動家、決策者和企業領袖共同合作，找到創新的氣候解決方案，並優先考慮永續發展。 五場小組討論中，邀請了環境保護主義者珍·古道爾、多位企業高管、產業和政府能源專家、紐西蘭前總理傑辛達·阿德恩，以及那些致力於實現氣候公平的人士。與會者在抗擊氣候變化的過程中扮演著多種角色，促進了多樣化的對話，突顯了該問題如何影響各個部門的人們。 晚會以兩位女性的朗讀表演揭開序幕：來自育皮克和薩摩亞血統的活動家和生態學家查麗蒂·羅帕蒂，以及來自玻利維亞的原住民女性戴安娜·布蘭科·基羅加，她是 的聯合創始人。這兩位女性強調了他們的原住民社區如何受到氣候危機的傷害，並強調了原住民知識、社區韌性以及對可持續解決方案的需求的重要性。 “原住民科學植根於關懷的原則，”羅帕蒂說。“原住民一直都知道我們的答案存在於地球、空氣和水中。我們需要的答案就在這裡。” 表演結束後，90 歲的古道爾與 22 歲的氣候正義活動家希耶·巴斯蒂達同台對話。她們討論了從投票支持致力於保護地球的領袖的重要性，到每個人可以對環境產生的影響等各個方面。 “我從你這樣的人身上獲得了很多力量，”古道爾對巴斯蒂達說。“你是下一代。” TIME 首席氣候官希拉·拉加夫隨後主持了一個由五位來自不同行業的企業領袖組成的小組討論，包括保險、醫療保健和科技。小組討論的重點是私營部門如何通過創新和將可持續發展融入金融策略來激勵氣候行動，如何打造可持續發展的企業文化，以及如何在通往淨零排放的非線性道路上前行。 “企業總是在行動方面有偏見，快速行動，尋找解決方案和創新，” 歐萊雅集團首席可持續發展官埃茲吉·巴爾塞納斯在被問及該公司與政府和公共部門的合作時表示。“但我們也喜歡在框架內運作，所以我們如何建立這些框架？我們如何成為公共辯論的一部分？” 美國能源部長珍妮弗·M·格蘭霍姆、國際能源署執行董事法提赫·比羅爾和伊伯德羅拉執行主席伊格納西奧·加蘭與 TIME 高級通訊員賈斯汀·沃蘭德一起討論了清潔能源轉型。小組討論的重點是已經取得的進展——無論是在美國還是世界各地——以及未來的發展方向。 格蘭霍姆在談到即將到來的美國大選時表示，任何未來的領導人試圖取消清潔能源帶來的益處（例如就業增長）將是“政治上的失誤”。 TIME 總編輯薩姆·雅各布斯隨後主持了與阿德恩的對話，討論了她在紐西蘭變革性的氣候領導力，以及她對政府和政治人物在優先考慮氣候行動中所扮演的角色的看法。“我希望政治人物履行職責，我希望決策者也履行職責，我也希望私人機構履行職責。我們所有人都必須保持對期望的偏見，”她對雅各布斯說，並敦促觀眾繼續向掌權者提出更多要求。 最後一個小組討論的重點是如何讓氣候領袖解決氣候變化放大的不平等問題。TIME 的沃蘭德再次回到舞台上，與美國環境保護署署長邁克爾·S·雷根、非營利性基層組織 RISE 聖詹姆斯路易斯安那的創始人和首席執行官莎倫·拉維格以及蘋果環境、政策和社會倡議副總裁麗莎·傑克遜討論這些問題。拉維格親身講述了污染如何影響她的社區。“人們正在死去，”她說，並列舉了她患上癌症的朋友。“污染存在於空氣、水中和土壤中。” 雷根強調了公共和私營部門之間的合作——特別是那些傾聽像拉維格這樣的社區成員的訴求的部門——如何成為氣候公平努力中樂觀的空間。 “這是我們真正開始接觸像莎倫居住的社區的方式，”雷根說。“我們可以對一些工業設施說，‘我們知道你供應產品的人——也就是蘋果——需要一個更清潔的環境，這些社區也需要一個更清潔的環境，我們將作為監管機構來執行這一點。’” TIME100 氣候領袖論壇由美國家庭保險公司、思科、陶氏包裝與特種塑膠、富通集團、伊伯德羅拉、歐萊雅集團、西門子以及葛蘭素史克贊助。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。
